Comunicat de presă Proiect "NEET's II - Făurește-ți Viitorul!"

24 noiembrie, 2021

1100

FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Componenta 1 „VIITOR PENTRU TINERII NEETs I” - regiunile Sud Vest Oltenia, Sud Est si Sud Muntenia Obiectiv specific: 1.1 Obiectivul Specific 1., apel de proiecte POCU/908/1/3/ Operațiune compozită: OS. 1.1, 1.2/3/Operațiune compozită OS. 1.1, 1.2 Axa Prioritară: Iniţiativa locuri de muncă pentru tineri Contract POCU: POCU/908/1/3/150259 Titlul proiectului: NEETs II-Faureste-ti viitorul! HR Specialists SRL (HRS) impreuna cu Ridal System SRL urmaresc prin implementarea acestui proiect Dezvoltarea unui mecanism integrat de promovare a unei ocupări sustenabile şi de calitate a forţei de muncă a cel putin 1052 de persoane care fac parte din categoria tinerilor NEETs, someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Servicul Public de Ocupare cu rezidenta in regiunile mai putin dezvoltate, Sud-Est si Sud Muntenia. Grupul tinta (tinerii NEETs inscrisi in proiect) va beneficia de un sprijin considerabil in vederea atingerii obiectivului principal al proiectului si anume, integrarea pe piata muncii sau deschiderea de noi micro-intreprinderi prin urmatoarele:

  • Accesul la cursuri de calificare profesionala de nivel 2 (360 ore) conform prevederilor OG129/2000 pentru un numar de 780 persoane din grupul tinta, cursuri in urma carora vor obtine certificat de calificare in domeniul dorit;
  • Formarea profesionala si certificarea a 100 tineri in domeniul competentelor antreprenoriale prin 4 sesiuni de cursuri a cate 25 participanti, autorizate de ANC si repartizate echilibrat in regiunile de implementare;
  • Sprijin pentru 39 persoane din grupul tinta pentru înfiintarea unei afaceri, inclusiv a ocuparii pe cont propriu prin acordarea de servicii de consiliere/consultanta /mentorat pentru elaborarea de planuri de afaceri in vederea selectarii pentru finantare sau pentru angajare pe cont propriu.
  • Servicii specializate de orientare si consiliere profesionala, precum si servicii de mediere pe piata muncii, pentru sprijinirea cautarii unui loc de munca si facilitarea angajarii;
  • Curs de formare profesionala si certificarea a 100 tineri in domeniul competentelor antreprenoriale prin 4 sesiuni de cursuri a cate 25 participanti, autorizate de ANC si repartizate echilibrat in regiunile de implementare;
Obiectivul general este dezvoltarea unui mecanism integrat de promovare a unei ocupări sustenabile şi de calitate a forţei de muncă a cel putin 1052 de persoane care fac parte din categoria tinerilor NEETs, someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Servicul Public de Ocupare cu rezidenta in regiunile mai putin dezvoltate, Sud-Est si Sud Muntenia, prin: Obiectivele specifice ale proiectului
  1. Accesul la cursuri de calificare profesionala de nivel 2 (360 ore) conform prevederilor OG129/2000 pentru un numar de 780 persoane din grupul tinta, cursuri in urma carora vor obtine certificat de calificare in domeniul dorit;
  2. Formarea profesionala si certificarea a 100 tineri in domeniul competentelor antreprenoriale prin 4 sesiuni de cursuri a cate 25 participanti, autorizate de ANC si repartizate echilibrat in regiunile de implementare;
  3. Sprijin pentru 39 persoane din grupul tinta pentru înfiintarea unei afaceri, inclusiv a ocuparii pe cont propriu prin acordarea de servicii de consiliere/consultanta /mentorat pentru elaborarea de planuri de afaceri in vederea selectarii pentru finantare sau pentru angajare pe cont propriu.
  4. Servicii specializate de orientare si consiliere profesionala, precum si servicii de mediere pe piata muncii, pentru sprijinirea cautarii unui loc de munca si facilitarea angajarii;
Principii orizontale respectate: Egalitate de șanse si Dezvoltare durabilă. Impactul dorit:
  • Realizarea unei conexiuni cu persoanele din grupul tinta pe toata durata proiectului pentru a-i putea introduce pe piata muncii;
  • Nevoia de informare privind posibilitatile de continuare a studiilor si de formare profesionala, despre posibilitatile de construire a unei cariere in domeniile vizate de cursurile de formare;
  • Cresterea accesului la activitatile de consiliere si mediere pentru toate persoanele din grupul tinta cu scopul de a oferi tuturor posibilitatea de a ocupa un loc de munca.
Criteriile principale de selectie vor fi urmatoarele:
  • Persoane cu vârsta între 16 si 29 de ani, care nu urmeaza nici o forma de educatie sau formare si care nu sunt ocupate pe piata muncii, care sunt sau nu sunt înregistrate si profilate de catre SPO si care pot fi selectate si integrate în grupul tinta al proiectului
Durata proiectului: 24 luni Valoarea totala a proiectului: 16.033.995,40 lei Județele de implementare: Arges, Dambovita, Prahova, Teleorman, Calarasi, Ialomita, Vrancea, Galati, Buzau, Braila, Tulcea, Constanta, Giurgiu. Locatia de implementare a proiectului: HRS: Voluntari, Ilfov RIDAL SYSTEM: Bucuresti Informatii suplimentare pot fi solicitate la adresa de email: contact@hrs-outsourcing.com sau la numarul de telefon: 031.10.10.108 Mai multe informatii puteti gasi pe site-ul: www.hrs-outsourcing.com / https://ridalsystem.ro/

Aplică aici

Eşti interesat de această finanţare?

Aplică acum!